この前、新卒採用のセミナーに参加して、人事担当者や経営者と腹を割った話をする機会があったんだけど、「新卒の給与を急激に上げて、既存の社員の給与より高給にすると、プライドだけが肥大化した既存の社員が率先して辞めていく。仕事しないくせに、なかなか退職してくれないどうしようもない社員に… https://t.co/Ir7OKbc0zr
— もふもふライオン (@mofumofu_LION) July 4, 2026
本当にそうかな？
— mario MX (@marioMX4) July 5, 2026
5年後その会社が成長してるとは思えんが…
倫理的な話はさておき、「これでそんな上手くいくなら皆とっくにやってる」案件な気がするが⋯。
— 代金業 (@rYXhBxs1EBXmPJ3) July 4, 2026
そんな辞めさせたいような奴だけ辞めるわけなくないか？ https://t.co/dqmMwhvChj
ほ、ほかでもっと貰える人が辞めてるだけでは……💦 https://t.co/1rScvhHdX9
— 弾正 (@DanjounoJoe) July 4, 2026
新卒の給料を上げたくらいで既存の社員の給料を上回る会社がそんなにあることに引きますわ。
— 通行人 (@tu_ko_nin) July 4, 2026
なわけない
— gh (@bi11yjit) July 4, 2026
仕事しないやつは大抵何があっても残り続ける
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