派遣会社から職場見学をお願いされて職場見学に参加した後、営業担当はこう言うことが多い。

「今回はお見送りとなりました。」
「案件が無くなり紹介が難しくなりました。」

そう言って事実上の選考結果を伝える。

派遣社員の方からしたら「面接？」「どういうこと？」と思う人がとても多いはず。 https://t.co/KpzMxvhY3v

— 内藤亮@退職代行やめたらええねん (@naito_nekkyo) June 4, 2026

勘違いしている人がいるけれど「本当の職場見学」はあってもいいの。
派遣社員が職場や空気を見てヤバい会社かどうか判断するために。
でもそれは派遣社員側が就業するかどうかを決めるだけのもの。

派遣先が就業を断ってきたり、ましてや他社競合して選考結果を待たせるのがダメって言っているのよ。 https://t.co/3cftjq0nUY

— こびん@そこらへんの派遣社員 (@kobinhahaken) June 5, 2026

業界用語では「顔合わせ」と言いますね。派遣スタッフの皆さんの中には「今日の面接お願いします。」と包みかくさず仰る方もいますね。。

— 内藤亮@退職代行やめたらええねん (@naito_nekkyo) June 4, 2026

『派遣先から断られた』という回答自体が面接選考の証ですね。。

そこの派遣会社も極めて違法性が高いかと。。

— 内藤亮@退職代行やめたらええねん (@naito_nekkyo) June 4, 2026

それはそうなんだけど、ただ派遣社員側から断る事例もゼロじゃないので、職場見学自体がなくなると困る https://t.co/fuOG2klHgl

— R (@R__R__san) June 4, 2026