ちょっと。中途入社で入ってきたZ世代駐在員、今日期限でお願いしてた仕事が終わってないのに定時でさっさと帰ろうとするから、「頼んでた資料終わった？」って聞いたら「定時で終わらない仕事を振るのはマネジメント側の問題です」って言ってきて何を言われたのかわからなかったワイの話し聞いて。 https://t.co/srg9Cw9jZR
— TAKU@バンコク (@takum_bkk) June 17, 2025
期限に提出できない段取り力よ、、、
— やなぴ (@yanapi001) June 17, 2025
言い方きついと思うが、このコメントを読んで感じたことは、期限を守る意識の欠如と、時間以内に頼まれたことを終わらせることのできない社員側の能力不足そしてそれを人のせいにする事に問題あると思う。マネジメントだけの責任はあまりにも酷いと思う。
— 垣井 (@gfrrhgfewgjnyFd) June 17, 2025
今日期限の仕事を受けた時点でそいつの責任
— ぴーしん@bkk (@nasonsai) June 17, 2025
無理ならそう言わないとね
まあ間違えたことは言ってないけどね。そんなふうに言っても相手を不快にするだけで、コミュニケーションとして間違えてる。自分の能力値が低いだけの可能性を否定することはできないし。
— 名も無きミジンコ以下の何か (@Main_HgfzKTJ2j) June 18, 2025
何がとは言わず「難しかったかぁー！」って言うのもありかもです😅
— 色白 (@uaoio717417) June 18, 2025
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