
1: 24/07/10(水) 07:16:12
義務もないんやし出さない方が得やん
4: 24/07/10(水) 07:17:56
>>1
出さないと出すところに優秀な人が移ってしまうからちゃうか
出さないと出すところに優秀な人が移ってしまうからちゃうか
2: 24/07/10(水) 07:17:09
業績によって支給←これさえ言えば出さなくてもセーフ
3: 24/07/10(水) 07:17:47
経営者にとってお釣りをカウンターの募金入れに入れるようなもんなんや?
5: 24/07/10(水) 07:18:27
それ「最低賃金しか出さなくてよくない?だってそれ以上出す義務ないし」って言ってるのと同じで
6: 24/07/10(水) 07:18:30
まぁ、みんなやってるからやな
そんなん言ったら色んな福利厚生もそうやし
そんなん言ったら色んな福利厚生もそうやし
7: 24/07/10(水) 07:18:33
基本給を抑えるためやろ
日本は法律的に一度上げたら給料下げにくいからボーナスで誤魔化す
日本は法律的に一度上げたら給料下げにくいからボーナスで誤魔化す
10: 24/07/10(水) 07:19:11
>>7
てか税金的にもこのほうがええとか聞いたような
てか税金的にもこのほうがええとか聞いたような
12: 24/07/10(水) 07:19:47
>>10
税金対策もあるかも
税金対策もあるかも
8: 24/07/10(水) 07:19:05
出た利益を別けてるんや
それがあるからがんばれる理由になるし
それがあるからがんばれる理由になるし
9: 24/07/10(水) 07:19:09
アメとムチよ
11: 24/07/10(水) 07:19:40
でもボーナスあれば働こうと思えるよ
ボーナスない上に給料低かったら人はいらん、仕事は金で雇うもんや
ボーナスない上に給料低かったら人はいらん、仕事は金で雇うもんや
13: 24/07/10(水) 07:20:08
派遣の前でボーナスの話するの楽しい
15: 24/07/10(水) 07:21:05
>>13
派遣側だった事あるけど気にするのは1年目くらいやったわ
派遣側だった事あるけど気にするのは1年目くらいやったわ
17: 24/07/10(水) 07:21:13
>>13
テンションだだ下がりやったな
テンションだだ下がりやったな
14: 24/07/10(水) 07:20:53
弊社年俸制
ボーナスの話題についていけない
ボーナスの話題についていけない
16: 24/07/10(水) 07:21:11
イッチに幸せになってほしいから
18: 24/07/10(水) 07:21:33
社員が好きだから
19: 24/07/10(水) 07:21:58
給料も出さない方がもっと得やぞ
21: 24/07/10(水) 07:23:12
何かしらの報酬が無い、又は釣り合わないと人は働かなくなるんやで
23: 24/07/10(水) 07:26:39
>>21
それは給料でええやん
それとは別になんでボーナスが存在するのかって話
みんながやってるからではなくな
それは給料でええやん
それとは別になんでボーナスが存在するのかって話
みんながやってるからではなくな
26: 24/07/10(水) 07:29:54
>>23
税金対策
税金対策
28: 24/07/10(水) 07:31:00
>>23
マジで、離職理由になるから
マジで、離職理由になるから
24: 24/07/10(水) 07:28:05
ボーナスはナンボ減らしてもええですからね
引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1720563372/
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