document_aseru_businessman (1)
【朗報】えなこさん、ギャル時代の写真を公開するも可愛すぎてしまうｗｗｗｗｗ
1: 24/06/26(水) 16:48:21
内容は「スピードを優先しろ」「質を優先しろ」「スピードと質を両立しろ」みたいなのばっかり
それについて月イチで全社員に対して1時間の研修とテストを実施しテスト落ちると怒られるシステムを構築した模様


2: 24/06/26(水) 16:48:29
やめてええか?


3: 24/06/26(水) 16:48:50
聖徳太子やん


4: 24/06/26(水) 16:51:18
モチベーションUP!


5: 24/06/26(水) 16:51:27
ちな月給はいくらや


11: 24/06/26(水) 16:57:03
>>5
25まんや


6: 24/06/26(水) 16:52:13
暇なんやろな


7: 24/06/26(水) 16:53:37
その社長、稲森信者か松下信者やろうな


9: 24/06/26(水) 16:54:38
スピードを優先した方がいいのか質を優先したほうがいいのかどっちですかね…？


12: 24/06/26(水) 16:57:11
>>9
>>10
これ


10: 24/06/26(水) 16:54:58
ワイ「スピードと質両立できる人材が弊社なんかに入るわけないだろ?」


14: 24/06/26(水) 16:59:50
無駄な時間だよ


15: 24/06/26(水) 17:00:16
毎朝朗読してそう


16: 24/06/26(水) 17:01:06
70とか多くて草


21: 24/06/26(水) 17:04:19
「プロとして自覚を持とう」「客の期待値は必ず超えろ」「モチベーションは常に保て」

年収300万の生活がギリギリな社員に浴びせる言葉か?


23: 24/06/26(水) 17:05:41
70は多いねー
基本英文100選とかでも厳しいのに


26: 24/06/26(水) 17:07:10
>>23
社長が取捨選択できないアホなんよ
ビジネスもそう
思いつきで手出してすぐ撤退する


29: 24/06/26(水) 17:09:16
>>26
怪しい経営コンサルが来たら役員総出で追い返せ


28: 24/06/26(水) 17:08:59
この条とこの条とこの条で全く同じこと言うてますけど??
大事なことやから何度も入れてあるんや?


31: 24/06/26(水) 17:09:55
>>28
社長の取り巻きが誰も止めなかったのがすごいよな


30: 24/06/26(水) 17:09:30
ブラックほどこういうの好きよな
大手は割とマジで人柄しか見なかったりする


34: 24/06/26(水) 17:10:25
>>30
そうなんか


35: 24/06/26(水) 17:10:56
>>30
確かに大手と仕事した時その手の話は聞かなかったな


33: 24/06/26(水) 17:10:18
昭和生まれ企業による意識高い労働環境


37: 24/06/26(水) 17:11:04
イッチも早く逃げるんやで…


39: 24/06/26(水) 17:12:13
>>37
休職中やが次の電話で退職するわ


40: 24/06/26(水) 17:12:57
>>39
イッチ壊されてるやん


51: 24/06/26(水) 17:23:48
そのうち「仕事の心得７０箇条」みたいな冊子配られるで
朝礼で暗唱できなかったら評価下がる


53: 24/06/26(水) 17:24:42
>>51
ありそう


61: 24/06/26(水) 17:30:53
こういう社長って何でもやる系無茶ベンチャー→IPO→ウハウハ
みたいな小学生みたいなビジョンやから気を付けるんやで


63: 24/06/26(水) 17:34:04
>>61
数年で売上10倍にしますとか言い出してて草


69: 24/06/26(水) 17:45:52
>>63
なろう主人公みたいな社長やな
脱走者だらけになって年中求人表でまくるで


70: 24/06/26(水) 17:47:36
>>69
すでに年中求人票や


引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1719388101/