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【朗報】えなこさん、ギャル時代の写真を公開するも可愛すぎてしまうwwwww
1: 2024/06/14(金) 12:13:22.425
1年後
上司「これはお前がやったやつだ!」
ぼく「やってない。若手くんやってるよね(履歴見せる)」
上司「若手くんやめてるから!どうしてくれる!問題が起きてる!」
ぼく「フォローする金も時間ももらってないのでやりません」
上司「ならお前ならできるかできないのか」
ぼく「(チラッ……できそうだが金無さそうだな……)技術的におっさんなんでできません。もうやり方も忘れました」
上司「は!?なんで忘れた!」
ぼく「おっさんで記憶力ないんで続けないとすぐ忘れちゃうんですよ。あ、できる人で外に募集かければ?」
上司「もういい!」

翌日
上司「思い出しながらできんか?」
ぼく「(高く見積もられたんだろうなwwwwww)ムリっすねー」


3: 2024/06/14(金) 12:15:55.793
助けてやれよ金もらってさあ


9: 2024/06/14(金) 12:20:20.139
>>3
予算取って思い出す時間も取ってお願いします、ならやる

お前が悪いから自分のケツは自分で拭え!と言われたら、「そのケツは俺のケツじゃないんで」って言うよね


4: 2024/06/14(金) 12:16:28.278
全然文章が頭に入ってこないや


5: 2024/06/14(金) 12:16:41.364
上司に逆らったら一生評価上がらんぞ?


6: 2024/06/14(金) 12:17:53.125
>>5
構わん
というか、もうおっさんだから評価を気にしない


8: 2024/06/14(金) 12:20:04.037
上司の方が若いんだよね


10: 2024/06/14(金) 12:24:00.359
>>8
そうだよ、元は逆だったけど社の管理職の若返りがどうの、みたいなやつで俺の世代は出世できてない

現役で仕事こなしてる人を上げると生産性が下がる。
若手に生産性を上げる教育をしておっさんに管理の教育をするよりは、おっさんに現役させて出世させずそのまま使い潰そう。
管理職も若手の方が管理職の勉強に専念できる

そんなバカな方針でおっさん自主退職に追い込んでくっそ業績落として社長交代したわ

今はおっさんの技術を若手に伝えろと叫び続けてる


12: 2024/06/14(金) 12:30:46.510
>>10
何の技術職?鉄鋼とか?


13: 2024/06/14(金) 12:32:37.031
>>12
俺は情報


11: 2024/06/14(金) 12:30:43.055
20代←技術身につけたら辞めるかも。管理職させて給料上げたらどこにも雇われない言いなり管理職になるのでは?

30代、40代←技術身についてるし管理職にして20代に教育させるよりも、もう出世させず使い潰そうぜ。どうせ辞めないだろ

実際はおっさんが引退したタイミングで技術の人がなくなり何もできないおっさん管理職ばかりになる。
それで焦っておっさんに若手を教育しろという

違うんだよ
おっさんが出世し技術使わなくても食っていけるから惜しみなく技術を教えるんだ

営業でも本人がノルマ抱えてたら自分の培ってきたお得意先を渡さんだろ?
営業主任になり本人の成績は部下の営業成績に変わるから、部下にノウハウや客を引き継ぐんだ

それを理解できてないんよ


17: 2024/06/14(金) 12:46:13.781
>>11
教えてやれよそれをさあ


18: 2024/06/14(金) 12:47:39.369
>>17
なんで教えるという職務がないのに教えるのさ。セミナー講師とか呼べばいいだろ


14: 2024/06/14(金) 12:33:26.243
おまえはなんで辞めなかったん?


16: 2024/06/14(金) 12:37:00.195
>>14
趣味と仕事を兼ねつつずっとプログラミングできる職場なんて普通は無いから俺に合ってる
管理職なんてせずひたすら現役で働きたい

去年、仕事若手に振り返られて
「古い時代の情報の資格は今の資格より価値ない」
みたいなこと言われて、一昨年春にデータベース管理、去年春に応用情報とりなおしたわ


19: 2024/06/14(金) 12:50:08.312
>>16
従業員数50人以下くらいの会社勤めかな
もっと規模の大きい会社に転職できるんじゃね?


20: 2024/06/14(金) 12:51:42.842
例えば客に好かれる話術を持ってるとするだろ
管理職なら部下を育てて管理下の人を成長させることが自分の評価に繋がるので、普通にやる

管理職じゃなくても仕事を手伝わせる直属の部下なら、自分の効率を良くするために教える

新人と同じ役職で、仕事効率が給与に反映される状況下だろ?

他人が効率よく仕事をするようになっても下っ端ボーナスのパイの取り合いで自分のパイを譲るようなもの

さらに感謝されるのかと言えばされないから教える必要性がない
新人に1時間教えるよりも自分で1時間仕事をするほうが仕事は進むんだよ


15: 2024/06/14(金) 12:34:01.836
日本語でおk


引用元: https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1718334802/