「大企業にいる間はスクリーニングされた確度の高い情報が自動的に入ってくる仕組みの中にいたから間違えなかったし、チェックも効いた。だがそこから出ると情報経路が急に遮断されてしまう。そこで情報収集のためにと見始めたyoutubeやSNSの内容を鵜呑みにし、『仕上がってしまう』」。怖いですねぇ

— 梶原 麻衣子＠ミモリモ (@maiko_universe) April 19, 2024

だからたとえ新聞記者とかジャーナリスト出身といっても、「組織を出たあとも有効な自前の情報網と精査能力」を持たないと、仕上がるのはあっという間なのだ

— 梶原 麻衣子＠ミモリモ (@maiko_universe) April 19, 2024

まあ、理解できる。
大きな組織ほど、個人としての価値判断の比率が下がるからな。 https://t.co/DMOSAKkHhZ

— reincarnating hydra (@ReincarnatingH) April 20, 2024

某国のベテラン分析官が「優秀なCollector は優秀なAnalyst になったりするんだけど、その逆は難しいな」って語ってたの思い出した https://t.co/4A4bL4WXKz

— Sonoda Hiroki (@SonodaHiroki) April 20, 2024

全くそうだと思う。組織に頼らず、正しい判断ができる個人は、実はそう多くない。90年代以降、組織の網に参加できない個人が妙な判断をするようになったのも道理？ https://t.co/s0AnptOElN

— 川津駄言 (@dagon_kawadu) April 19, 2024

あーなるほどそういう事もあるのか。
「真っ当だと思ってた人が半年かからず堕ちる」理由は接触回数効果だと思ってた。
つまり「短期間に同じ嗜好の情報を多数回繰り返し接触する」もしくは「それを狙って集団でオルグする」のが原因だと思ってたけど、それ以外にも引用のようなメカニズムもあるのか。 https://t.co/g14gWzsp8W

— luke_mori (@luke_mori) April 19, 2024