「5分考えて駄目だったら聞け」
「15分調べて解らなかったら聞け」
「5分間作業が進まなかったら他作業をやれ」
「15分間眺めてるだけの作業をしてたら他作業に移れ」
最近、基本的にこの4つしか言ってない気がする。
理由は、この時間内で解決しない時には「仕事してるつもりで何もしてない」から。
— 弓路(@yumiji3156)Sat Nov 27 05:15:24 +0000 2021仕事してる風の部下に伝えている「4ポイント」がコレ・・・・・
部下
部下「え？ここもやるんすか？」ワイ「うん明日までに終わらせてといて」
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1: 2021/11/25(木) 05:02:11.65
〜次の日〜
ワイ「部下君、昨日言ったとこまだ終わってないんだけど？」
部下「はい。今からやりますよ」
ワイ「いや、明日までにって言ったよね」
部下「はい、だから今日中に終わらせます」
いやいや明日までにって今日中に終わらせろってことじゃん
ワイ「部下君、昨日言ったとこまだ終わってないんだけど？」
部下「はい。今からやりますよ」
ワイ「いや、明日までにって言ったよね」
部下「はい、だから今日中に終わらせます」
いやいや明日までにって今日中に終わらせろってことじゃん
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俺上司「やっべ、エラー吐いちまったわｗ直し方わかる？ｗ」 部下「ワロチｗｗわかりませんｗ」
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1: 2021/11/30(火) 18:32:11.880
俺上司「ｗとかいいからさ、取扱説明書取ってこいよ」
部下「どこにあるんですか？」
俺上司「会社」
部下「のどこですか？」
俺上司「会社！！」
部下「…会社のどこですか？」
俺上司「俺のデスクだよ！！！」
部下「デスクの上ですか？」
俺上司「いいから早く行けよ！」
部下「デスクの上ですね？」
俺上司「早く行けって言ってんだろ！なんども聞いてんじゃねえよ！」
部下「いえ…行って見つからない、じゃ、時間かかるし非効率なので…」
俺上司「入って1年経った程度の分際で何様のつもりだ！デスクの引き出し上から三番目の青いファイルに入ってる！早く行け！」
部下「はい…いってきます」
ほんと最近のゆとりは使えねえわ
エラー出て一分一秒の遅れが命取りになるのにいつまでなんども聞いてんだよってな
部下「どこにあるんですか？」
俺上司「会社」
部下「のどこですか？」
俺上司「会社！！」
部下「…会社のどこですか？」
俺上司「俺のデスクだよ！！！」
部下「デスクの上ですか？」
俺上司「いいから早く行けよ！」
部下「デスクの上ですね？」
俺上司「早く行けって言ってんだろ！なんども聞いてんじゃねえよ！」
部下「いえ…行って見つからない、じゃ、時間かかるし非効率なので…」
俺上司「入って1年経った程度の分際で何様のつもりだ！デスクの引き出し上から三番目の青いファイルに入ってる！早く行け！」
部下「はい…いってきます」
ほんと最近のゆとりは使えねえわ
エラー出て一分一秒の遅れが命取りになるのにいつまでなんども聞いてんだよってな
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高卒上司俺氏「あのさ！こんなことも分からねえのかよ！お前大学で何学んできたんだ！」大卒部下「すいません...」
1: 2021/11/27(土) 18:43:53.761
俺「親に学費返せよな？バカを大学通わせるのも大変なんだぞ」
部下「.....」
これパワハラになるの？
部下「.....」
これパワハラになるの？
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上司「おい！機械が壊れてるぞ！」新入社員「あ、さっき俺さんが触っているの見ました」←こいつなんなん？
1: 2021/11/29(月) 12:44:08.408
俺のときにはもう壊れてた可能性あるじゃん
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【悲報】部下がやらかして上司のワイが謝る←わかる
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1: 21/11/24(水)21:04:53
部下から何も謝罪がない→は？
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【確かに】部下に怒鳴っていいのって「こういう時」だけだよな…
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部下に怒鳴っていいのは生命身体に危険が生じた時だけというのは基準として明確で良い。「よけろナっパ」基準として後世に残ってほしい
— にさつ(@twobooks)Mon Nov 15 12:42:01 +0000 2021ワイ、後輩に仕事を押し付ける事で残業時間の削減に成功ｗｗｗｗ
1: 2021/11/15(月) 12:15:42.68
やったぜ
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俺「新人くんさあ、有給取るときは全員に連絡しろっていったろ。」新入社員「すいません！」俺「こんなの常識だぞ。」
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1: 21/11/07(日)09:47:03
※俺「何度も口を酸っぱくして教えたろ？ほうれんそうってもうわかるよな？ポパイじゃないぞ？」
新入社員「、、、」
俺「有給を取ることを咎めてるんじゃないよ。でも連絡はしようよ。仕事ってのは全員出勤してるのが前提でみんな作業してるのはわかるよな？」
俺「有給取る権利はあるけどさぁ、その前に連絡する義務を果たそうよ。それからだろ。」
俺「今日日小学生でもわかるぞ。こんなの。こんなくだらないこと注意させないでくれよ。。」
新入社員「、、、」
俺「有給を取ることを咎めてるんじゃないよ。でも連絡はしようよ。仕事ってのは全員出勤してるのが前提でみんな作業してるのはわかるよな？」
俺「有給取る権利はあるけどさぁ、その前に連絡する義務を果たそうよ。それからだろ。」
俺「今日日小学生でもわかるぞ。こんなの。こんなくだらないこと注意させないでくれよ。。」
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仕事で年下と話す時に「この子、接待してくれてる精神」を持つ大切さｗｗｗｗ
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仕事で20代前半の子と話すたびに思うんですけど、30代40代でも、若い子たちと話す時ってちゃんと相手から接待されてるって気づいた方がいいんですよ…すごいですねとか、話聞きたいですとか、あれマジで接待です。調子にのって、下の世代とも仲良くできるとか思ったらあかんのですよ…(ましろ)
— piqel&piqerm(ピケルピケルム)(@piqel_piqerm)Mon Nov 01 05:29:09 +0000 2021
