kaisya_yukyukyuka_shinkokusyo (1)
【朗報】えなこさん、ギャル時代の写真を公開するも可愛すぎてしまうｗｗｗｗｗ
1: 2022/12/08(木) 12:28:41.39
人事評価終わる？


2: 2022/12/08(木) 12:28:51.87
ちな嘘


10: 2022/12/08(木) 12:30:22.32
>>2
マジやで


3: 2022/12/08(木) 12:29:00.12
ホワイトやね


4: 2022/12/08(木) 12:29:24.70
理由による
聞かれないし言わないやろうけど


12: 2022/12/08(木) 12:30:40.15
>>4
お腹イタイイタイだった


28: 2022/12/08(木) 12:32:21.08
>>12
それ病気休暇とかになるやつでないの
次に出社したら細かく聞かれるからディテール作り込んでおけよ


34: 2022/12/08(木) 12:32:52.18
>>28
なるほど
ちなほんとにイタイイタイだったからちゃんと説明はできる


37: 2022/12/08(木) 12:33:37.23
>>34
むしろちゃんと説明して休めよ
いきなり有給にすな


40: 2022/12/08(木) 12:34:03.82
>>37
うわ、失敗したわ


6: 2022/12/08(木) 12:29:36.17
欠勤扱いになるから評価は下がるで


7: 2022/12/08(木) 12:29:54.73
休み明けにデスクに花瓶置かれてそう


11: 2022/12/08(木) 12:30:35.17
会社による定期


13: 2022/12/08(木) 12:30:40.38
入社時点で10日付与とかあるよな
子持ちが中途で入るようなパターンが多い会社とか


14: 2022/12/08(木) 12:30:45.77
入社即有休出るのはええ会社やな


15: 2022/12/08(木) 12:30:54.17
有給ないぞ


19: 2022/12/08(木) 12:31:27.52
>>15
ある


16: 2022/12/08(木) 12:31:10.16
え、課内で浮く？


17: 2022/12/08(木) 12:31:26.22
大型新人やな


20: 2022/12/08(木) 12:31:28.53
入社と同時に有給つくとかホワイトすぎるやろ


25: 2022/12/08(木) 12:31:58.57
来年のボーナス査定下がったらどうしよう


26: 2022/12/08(木) 12:32:18.74
今から行ったら許される？


29: 2022/12/08(木) 12:32:21.88
試用期間やからクビやね


36: 2022/12/08(木) 12:33:27.17
>>29
さすがにない…よな？


31: 2022/12/08(木) 12:32:40.03
転職したとき、入社と同時に10日ぐらいついてたぞ


33: 2022/12/08(木) 12:32:49.21
試用期間に有給あるわけないだろ


38: 2022/12/08(木) 12:33:41.37
>>33
企業によってはあるよ


41: 2022/12/08(木) 12:34:16.15
>>33
普通にあるやろ


44: 2022/12/08(木) 12:35:04.78
やべ電話かかってきた


61: 2022/12/08(木) 12:43:38.65
14日までは正社員でも使用期間ということですぐクビにできるから気をつけろよ


82: 2022/12/08(木) 12:53:00.77
>>61
経歴詐称とかしてなきゃそう簡単に解雇できんやろ


81: 2022/12/08(木) 12:52:36.29
入社直後から有休ってネタじゃなくホンマなんか？
法的にはどうなん？


83: 2022/12/08(木) 12:53:18.05
>>81
法的にどうなん？って問題あるわけないやん


85: 2022/12/08(木) 12:54:51.09
>>83
いや、逆に入社からすぐに有休取得出来ないのって違法？ってこと


87: 2022/12/08(木) 12:56:05.39
3日で有給もらえるん？


93: 2022/12/08(木) 12:59:14.31
むしろやる事ない最初のうちに有給使わせた方がええよな


引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1670470121/