@225average 「給料がいまいちだから」27.5%

共感し過ぎて引き止められない。

— Do it ジゾー(@ultrajumpers)Fri Nov 25 03:37:48 +0000 2022

@225average まあ残ってほしいなら会社が待遇欲していかないとな

— 渚香らない(@neko_mecchasuko)Fri Nov 25 03:23:43 +0000 2022

@225average 終身雇用がない世界では、一つの会社でスキルをつけていくより、いろんな会社でスキルをつけていった方が自分の市場価値が上がる。
新入社員はそれを理解しているんでしょうね。

— 伸びてるちゃん@上昇銘柄狙い(@nobiteru_stock)Fri Nov 25 03:33:10 +0000 2022

@225average 頼もしい🎵どんどん競争社会になって欲しい。競うのって楽しいのよね。

— 🐰カツ🐰投機家(@k3TMY99BxZZIaT9)Fri Nov 25 04:54:26 +0000 2022

@225average 誰もが自分の働きに給与が見合ってないと思ってますね。転職を数度経験するとだんだん相場がわかりますが、日本では、なかなかその文化ないようです。

— hirogachan🇭🇰🇯🇵🇹🇭🇹🇼🇺🇸(@hirogachan1)Fri Nov 25 05:02:53 +0000 2022

@225average 給料がいまいちだからって、なぜ今回いまいちの会社にしか入れなかったのかを考えて前進しよう

— Moto(@Moto02468)Fri Nov 25 04:59:13 +0000 2022

健全健全☺️ twitter.com/225average/sta…

— 昨日のﾊﾗﾀﾞ☇転職ｱｶ(@Tire56411430)Fri Nov 25 10:01:55 +0000 2022

私も新入社員時代はキャリアアップしていきたいと思ってたよ。
今は給料さえ貰えればもうそれでいいや。 twitter.com/225average/sta…

— あおい@大手IT企業の社内ニート(@CD4APmavezaS23n)Fri Nov 25 07:37:41 +0000 2022

会社は嫌になったら辞める時代ですね。 twitter.com/225average/sta…

— レクター・アランドール【軌跡シリーズ】(@kisekifalcom)Fri Nov 25 07:28:30 +0000 2022