手取り15万が嫌だったらその仕事辞めればいいのにって簡単に言うけど、それでもその仕事をしてくれてる人が頑張ってくれてるから私たちの生活が快適に過ごせてるのよね。だから普通にその人たちが転職する前に給料上げてほしい。
— manaka(@manaka98866524)Mon Sep 05 13:42:53 +0000 2022
@manaka98866524 簡単に言う人いますよねー。辞めたら手取り0になるちゅうねん!そんなにすぐ15以上の好待遇あったら最初からいってるっちゅうねん!
— オタンク(@ootakun12191)Tue Sep 06 15:39:01 +0000 2022
@manaka98866524 知り合いの若い公務員も手取り15万なんだが。
— 石山(@rRS8YKrbEuf4TRD)Tue Sep 06 14:58:16 +0000 2022
@manaka98866524 高卒の新社会人ワイ
手取り15万で満足してるの巻
— ナシ🍐🎮(@nashi0106)Tue Sep 06 15:33:44 +0000 2022
@manaka98866524 その人が辞めると回り回って人件費が上がって値段が上がるから、15万円で満足するようにその人を教育して欲しい。
— 飯嶋遊助(@yusuke_iijima_)Tue Sep 06 16:48:06 +0000 2022
@manaka98866524 @otomasensei 手取り15万が嫌だったらその仕事辞めればいいのにって簡単に言うけど、それでもその仕事をしてくれてる人が頑張ってくれてるから私たちの生活が快適に過ごせているのよね。だから普通にその人達が転職する前に給料上げてほしい。
情報心から感謝致します。🙏🙏🙏
— noriko(@CmAUtZ50Prxo5PU)Tue Sep 06 18:04:56 +0000 2022
@manaka98866524 社員に還元できない会社は減った方がよいです。
人材居なくなるまで企業は給料上げません。
— だべだべ(@dabedabesan)Tue Sep 06 17:56:59 +0000 2022
@manaka98866524 物価上げて消費税とかも上げて支えないと
自分はそれでいいと思ってるけど、反対反対の大合唱でしょうね・・
— 時雨(@120807Kris)Tue Sep 06 18:15:43 +0000 2022
@manaka98866524 自分は大工なんですが若手が労働に対して給料が低いのでみんな辞めていくんですよね…
そして違う工務店(同じ仕事)で働いてるんですよね…それを見ても社長は全く手を打とうとしない…
うちの会社もこの代で終わりそうな気がする
— n_h@ドット絵、8bitサウンドは生きる糧。あと亀。(@6n_h9)Tue Sep 06 20:58:30 +0000 2022
@manaka98866524 手取り15万の仕事もしないのに主張だけする人も中にはいるんよね😁
そこは単純に給料上げて!ではなくて、能力に応じた給料を出してくれと訴えたほうが早いかもしれない。
— めいくん(@meikun00)Tue Sep 06 21:43:19 +0000 2022
@manaka98866524 逆に個人の給料を上げると所属してる企業がより多く儲けなきゃいけなくなって扱ってる商品の値上げに繋がってそれが国内インフレに連動していきます
それで、なけなしの貯金の価値が落ちて目減りしていく
少々給料が上がろうがそれ以上に物価が上がったらなんの意味もありませんし
— Yoshi Uchi(@yoshikun1600)Tue Sep 06 21:34:01 +0000 2022
@manaka98866524 「社会にとって無くてはならないけどキツくて給料安くてやる人が減っていく業界」なら「辞めないで欲しい、でも嫌になってしまったなら無理せず辞めるのもしょうがない、国がサポートしてあげて欲しい」と思う。国家登録制とかにして直接個人に報酬が入る様にするとか。
— スーパーチワワ🐕️・全集中👹・ギア5👒・セブンセンシズ小宇宙(@d_fygi3di7ey5it)Tue Sep 06 21:49:40 +0000 2022
@manaka98866524 これね~難しいよな~
好きでその職種についてる人もいるしね。
辞めた後、簡単に別業種に転職出来るならするだろうけど、転職が多い人は色眼鏡で見られるし、それに空きがあって募集するって言うのはそこに欠員が出たわけで、そうなった理由は同じように手取りがすくなかったり、ブラックだったり。
— ただの貧乏アクアリスト(@Akf1029Aki)Tue Sep 06 22:01:45 +0000 2022
@manaka98866524 スキル(資格など)を身につける時間と金を捻出するには、交替勤務や低賃金ではなかなか踏み出せない。転職するのにも根回しは必要だし、簡単に辞めても貯金がなければ失業保険の3ヶ月待機も無理。給料上げてもらう方がいいね。
— 森山ネム太郎(@sleepyboy2nd102)Tue Sep 06 21:57:46 +0000 2022
@manaka98866524 そもそもその仕事がライフラインに繋がるものかどうかで変わるし
引退者がやってる仕事の給与水準なのかもしれないし
皆が言うように無理してやらずに辞めればその業界の給与上げざるを得ないし
嫌ならやめた方がいい
— ワッカ(@inoshishi1414)Tue Sep 06 22:58:57 +0000 2022
@manaka98866524 その仕事のスキルがその対価である事を理解して下さい。
対価の上がるスキルを身に付ける事がお給料アップ⤴️に繋がります。
— 10956U(@No10956U)Tue Sep 06 22:56:05 +0000 2022
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hatarakuhijoshi
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