fukidashi_taisyoku_man
一番「えっ違法なんだ」って事を上げたやつ優勝wwwwwwwwww
1: 21/09/11(土)06:40:23
その時一緒に退職願だしてええか?


3: 21/09/11(土)06:42:03
相談やなくて確定なら出せばええやん
どうするか決まってないならまだ出さんでええ


7: 21/09/11(土)06:48:57
>>3
確定やし出すわ
なんなら退職届一緒に出すわ


8: 21/09/11(土)06:49:48
先月退職したばかりのワイがきたで

相談と同時に退職願を出すのは悪手やで


9: 21/09/11(土)06:50:07
>>8
マ?なんでや?


12: 21/09/11(土)06:51:10
>>9
相談もなく唐突にそんな話をされたら、人間誰だって面食らうからやで
相談というテイは一応でも作って、その後に退職願を出した方がスムーズ


14: 21/09/11(土)06:52:16
>>12
でも1日でも早く辞めたいねんなぁ


18: 21/09/11(土)06:53:18
>>14
自分もそうやったから気持ちは分かるけど、バイトやなくて正社員やねんからそこはちゃんとしないと自分が損するで


22: 21/09/11(土)06:56:46
>>18
せやなぁ
今度ワイが休みの日出勤してる上司に電話で今後の事で相談あるんで個別にお時間頂けませんか?って連絡するつもりやってんけどその時に辞める相談したらあかんよなぁ…


11: 21/09/11(土)06:50:45
一応業務規則では辞める一ヶ月前には退職願出せって書いてた


13: 21/09/11(土)06:51:43
なんで辞めるんや?


15: 21/09/11(土)06:52:18
勤続何年?


17: 21/09/11(土)06:52:49
善は急げ


21: 21/09/11(土)06:56:43
退職は願う必要はない
労働者の権利やからな
退職届が正しい


28: 21/09/11(土)06:59:52
>>21
働いたことなさそう


24: 21/09/11(土)06:57:31
上司はまともなのかもともでないのか、それによる


26: 21/09/11(土)06:58:01
>>24
ええ人やとは思う


27: 21/09/11(土)06:59:38
>>26
それなら相談したときに、「実は、辞める意思がもう強くて、退職願も準備してきてるんです…」って神妙な顔して言えばええんやない?


29: 21/09/11(土)07:00:21
>>27
それでいくしかないな


30: 21/09/11(土)07:01:56
>>29
しばらく無職になるの?


31: 21/09/11(土)07:02:29
>>30
せやな


32: 21/09/11(土)07:06:08
>>31
住宅の家賃補助→失業手当の順番やないとあかん受け取れる金があったり、
職業訓練校に通えばもらえる金があったり、
保険加入手続きで月初にした方がええとか、まぁいろいろあるけど頑張ってや


47: 21/09/11(土)07:23:10
正直よほど人手不足の現場以外は抜けたところでダメージ出ない
代わりはいくらでも来る


49: 21/09/11(土)07:23:53
>>47
元々離職率の高い職場やし辞められるのは慣れてそうな雰囲気ある


50: 21/09/11(土)07:24:28
>>49 あー そういうところ辞め辛いよなぁ 抜けられなかった奴はハマるからな


52: 21/09/11(土)07:25:53
>>50
去年入った人達全滅してるような職場やで


55: 21/09/11(土)07:30:17
ほなお仕事行ってくるわ
怠い


引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1631310023/